Zespół Ekonomiczno-Adminstracyjny Szkół Miasta i Gminy Woźniki Biuletyn Informacji Publicznej

Zespół Ekonomiczno-Admnistracyjny Szkół Miasta i Gminy Woźniki 

ul. Florianek 18a

42-289 Woźniki,

Piętro I , p. 34

tel. 34 3573 076

w godzinach:

- poniedziałek: 7.00 - 15.00
- wtorek: 7.00 - 15.00  
- środa: 7.00 - 15.00   
- czwartek: 7.00 - 15.00
- piątek: 7.00 - 15.00

• brak

Uprawnieni: 

Zgodnie  z art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tj.Dz.U. z 2004r Nr 256 poz.2572 ze zm.) pracodawcom, którzy zawarli z  młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli :  

1.      Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do  prowadzenia zawodowego młodocianych, określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia,

2.      Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z odrębnymi przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia.

Uwaga :

Dofinansowanie przyznaje wójt (burmistrz, prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika.

Zgodnie z § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r . w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz.U. z 1996r .Nr 60, poz.278 z późń.zm) o zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym  pracodawca zawiadamia wójta, burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego.

WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA

1) Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi:

• w przypadku nauki zawodu - do 10 824 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;
• w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania art. 46b ust. 1 ustawy Prawo Oświatowe (Dz. U. z 2025r. poz. 1043) – 13 394 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy.

• w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - do 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia;

2) Jeżeli umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z przyczyn niezależnych od pracodawcy, a młodociany pracownik podjął naukę zawodu na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego u innego pracodawcy - przysługującą kwotę dofinansowania dzieli się między wszystkich pracodawców, proporcjonalnie do liczby miesięcy prowadzonej przez nich nauki zawodu. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.

3) Kwoty dofinansowania określone powyżej podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%. Wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

OBOWIĄZEK ZAWIADAMIANIA O ZAWARCIU UMOWY Z MŁODOCIANYM PRACOWNIKIEM

Zgodnie z § 3 a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (tekst jedn. Dz.U. z 2014, poz. 232) o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem, pracodawca zawiadamia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.